GRADUATE AWARDS 2025
01.04.2025
При поддержке НИИМЭ в рамках XIII форума Graduate–2025 состоялся онлайн-фестиваль конкурсных проектов по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами Graduate Awards.
Graduate – платформа для демонстрации лучших HR-практик в сфере управления персонала и укрепления бренда работодателя среди талантливой молодежи. Проект включает международную конференцию и всероссийский конкурс лучших проектов по работе с выпускниками и начинающими профессионалами Graduate Awards. В этом году конкурс состоялся в десятый раз, участие приняли более 50 крупных российских компаний, представивших свои инициативы.
Заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом НИИМЭ Лилиана Поликарпова вошла в состав экспертного жюри и оценила проекты в области работы с молодыми специалистами крупнейших компаний рынка труда – СИБУР, ГК «Самолет», Цифровая система «МТС», ПАО «Газпромнефть», Северсталь и др. Накопленный в НИИМЭ опыт по реализации проектов, направленных на студенческую аудиторию, позволил усилить экспертное жюри конкурса, объективно оценить заявки конкурсантов и сформировать обратную связь для оптимизации представленных проектов.
«Микроэлектроника является одной из основополагающих отраслей современной экономики. Она лежит в основе практически всех технологических достижений. Для успешного функционирования и дальнейшего развития этой сферы крайне важны квалифицированные кадры, обладающие глубокими знаниями и современными навыками. Молодые специалисты, прошедшие обучение и подготовку на базе НИИМЭ, становятся носителями актуальных знаний и уже имеют практические навыки, которые можно применять в работе. Они способны быстро адаптироваться в рабочей среде и внести значительный вклад в разработку новых технологий, повышение качества продукции и улучшение производственных процессов», - отметила заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом Лилиана Поликарпова.
НИИМЭ реализует ряд программ и проектов, направленных на привлечение и развитие молодых ученых и инженеров. В институте разработано более 30 программ для профессорско-преподавательского состава вузов, по которым регулярно проводится обучение, ежегодно организуются стажировки и практика для студентов. В 2024 году 237 студентов технических вузов и колледжей прошли стажировку и практику в НИИМЭ. Активно развивается Школа молодых ученых, действует программа наставничества, проходят конкурсы профессионального мастерства и ведется поддержка инновационных проектов.
Graduate – платформа для демонстрации лучших HR-практик в сфере управления персонала и укрепления бренда работодателя среди талантливой молодежи. Проект включает международную конференцию и всероссийский конкурс лучших проектов по работе с выпускниками и начинающими профессионалами Graduate Awards. В этом году конкурс состоялся в десятый раз, участие приняли более 50 крупных российских компаний, представивших свои инициативы.
Заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом НИИМЭ Лилиана Поликарпова вошла в состав экспертного жюри и оценила проекты в области работы с молодыми специалистами крупнейших компаний рынка труда – СИБУР, ГК «Самолет», Цифровая система «МТС», ПАО «Газпромнефть», Северсталь и др. Накопленный в НИИМЭ опыт по реализации проектов, направленных на студенческую аудиторию, позволил усилить экспертное жюри конкурса, объективно оценить заявки конкурсантов и сформировать обратную связь для оптимизации представленных проектов.
«Микроэлектроника является одной из основополагающих отраслей современной экономики. Она лежит в основе практически всех технологических достижений. Для успешного функционирования и дальнейшего развития этой сферы крайне важны квалифицированные кадры, обладающие глубокими знаниями и современными навыками. Молодые специалисты, прошедшие обучение и подготовку на базе НИИМЭ, становятся носителями актуальных знаний и уже имеют практические навыки, которые можно применять в работе. Они способны быстро адаптироваться в рабочей среде и внести значительный вклад в разработку новых технологий, повышение качества продукции и улучшение производственных процессов», - отметила заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом Лилиана Поликарпова.
НИИМЭ реализует ряд программ и проектов, направленных на привлечение и развитие молодых ученых и инженеров. В институте разработано более 30 программ для профессорско-преподавательского состава вузов, по которым регулярно проводится обучение, ежегодно организуются стажировки и практика для студентов. В 2024 году 237 студентов технических вузов и колледжей прошли стажировку и практику в НИИМЭ. Активно развивается Школа молодых ученых, действует программа наставничества, проходят конкурсы профессионального мастерства и ведется поддержка инновационных проектов.