Корпоративная культура

В НИИМЭ сложилась сильная культура, ключевыми ценностями которой являются: команда и надежность, лидерство и развитие, наука и технологии. Мы создаем атмосферу вовлеченности, поощряем ответственность за результат труда, системность мышления и инженерный подход к решению задач. Мы приветствуем активных и увлеченных людей, способных быть частью команды или ведущих команду за собой.

Ценим каждого, гордимся лучшими!

 

Учитывая научную специфику компании и высокообразованный кадровый состав, в НИИМЭ создана конструктивная рабочая атмосфера.

 

Главной ценностью организации являются люди. Руководство поддерживает профессиональное и личностное развитие сотрудников, вникает в их потребности и проблемы и помогает в самореализации.

 

Большое внимание уделяется развитию профессиональных компетенций, особенно, по основной деятельности предприятия – разработка микросхем и наукоемкие технологии в микроэлектронном производстве.

 

Учебный центр НИИМЭ и образовательные партнеры компании работают над задачами повышения квалификации инженерного, административного, управленческого состава и научного коллектива.

 

В НИИМЭ важно быть не только профессионалом, но и частью команды. Этому способствует широкая сетка корпоративных мероприятий для разных целевых аудиторий и разных форматов участия:

  • Спортивные и ЗОЖ-мероприятия (мини-футбол, киберспорт, гонки героев, марафоны и забеги на различные дистанции, Спартакиады и др.)
  • Корпоративная встреча Нового года, новогодние представления для детей сотрудников;
  • Тематические и отраслевые праздники
  • День защиты детей и День первоклассника для детей сотрудников
  • Интеллектульные игры и квизы, творческие мероприятия.
  • Организация летнего отдыха сотрудников и членов их семей в оздоровительных лагерях
  • Массовое катание на коньках (лыжах), Спортивное ориентирование;