Не переманиваем, а растим

Проект НИИМЭ «Не переманиваем, а растим» вошел в шорт-лист международной премии корпоративных коммуникаций InterComm 2025. Это главная отраслевая премия в России и СНГ, посвященная внутренним коммуникациям и корпоративной культуре, а также площадка для обмена опытом и поддержки бизнеса в выстраивании эффективного диалога с сотрудниками.

В этом году премия InterComm вручается уже в шестнадцатый раз. Лучшие проекты распределены по 24 номинациям, отражающим актуальные тренды. НИИМЭ впервые принял участие в премии и сразу прошел в список финалистов в номинации «Маршрут в будущее».

Председатель оргкомитета премии InterComm, президент коммуникационной группы MediaLine Лариса Рудакова, комментируя список финалистов, отметила участие НИИМЭ: «…Порадовали компании, работающие в научной сфере - два неожиданных проекта от Сколтеха и НИИМЭ. И там тоже вовсю трудится и креативит внутриком!»

В НИИМЭ создана уникальная комплексная система профессионального становления и роста, охватывающая весь цикл профессионального развития - от ранней профориентации школьников до непрерывного повышения квалификации специалистов.

Проект имеет модульную структуру. Каждый модуль проходит одинаковые этапы, но с уникальным содержанием под свою аудиторию:
1. Ранняя профориентация (тематические квизы, мастер-классы, школьные проекты, экскурсии; помощь в выборе целевого обучения)
2. Целевая подготовка: льготное поступление в вуз по целевому набору, научно-просветительские мероприятия, летние стажировки, раннее трудоустройство
3. Практико-ориентированное обучение: производственные практики, участие студентов в НИОКР, сетевые образовательные программы, повышение квалификации и стажировки для ППС
4. Независимая оценка квалификаций (НОК): профессиональные экзамены, разработка квалификаций и оценочных средств, актуализация образовательных программ, разработка профстандартов
5. Непрерывное профессиональное развитие и удержание кадров: наставничество, обучение на рабочем месте, вовлечение сотрудников в популяризацию профессии; конференции, отраслевые мероприятия, курсы ПК для сотрудников, кадровый резерв

Глубокая интеграция с научными разработками и системой независимой оценки квалификаций обеспечивает проекту «Не переманиваем, а растим» актуальность, технологическую обоснованность и эффективность. Он уникален результатами замкнутого цикла алгоритма работы – от знакомства с профессией через профориентационную работу, осознанный выбор образования и целевого работодателя с успешной карьерной траекторией и передачей знаний следующему поколению.

Проект развивается силами сотрудников НИИМЭ – наставников, руководителей, коллег, которые «на местах» растят поколение будущих ученых и инженеров, бережно и терпеливо делятся знаниями и передают опыт.